Pekerja yang sehat adalah aset, sebaliknya pekerja yang tidak sehat bukan hanya merugikan diri pekerja namun juga keberlanjutan bisnis perusahaan dan ekonomi bangsa.

Teori adalah ilmu, aplikasi adalah seni. Buku ini dengan pendekatan ilmu dan seni memaparkan cara pencegahan gangguan kesehatan terkait pola hidup dan pola kerja menuju pekerja sehat dan selamat, khususnya pencegahan tingkat primer sebelum pekerja sakit dengan melakukan promosi kesehatan terutama di tingkat organisasi pada kelompok pekerja dan secara bersamaan di tingkat individu, didasarkan pada konsep dasar dan teori pembentukan perilaku yang dikombinasikan  dengan pengalaman  dalam pengabdian  kepada masyarakat di lapangan  serta hasil penelitian  yang dilakukan  penulis bersama  kolega, mahasiswa, dan praktisi di dalam maupun di luar Departemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia.

Buku ini terdiri  dari 8 (delapan)  bab yang dikelompokkan  menjadi 3 (tiga) bagian pokok bahasan. Bagian Kesatu, menyajikan konsep dasar, teori dan model yang digunakan sebagai dasar pengelolaan promosi kesehatan di tempat kerja, membahas tentang perilaku kesehatan pekerja sebagai objek empiris ilmu promosi kesehatan, dan teori perubahan perilaku serta teori pembelajaran sebagai konsep dasar promosi kesehatan  khususnya  promosi kesehatan  pada pekerja; Bagian Kedua, menjelaskan tentang manajemen promosi kesehatan di tempat kerja, yaitu tentang metode, apa dan bagaimana  mengembangkan  program promosi kesehatan beserta langkah dan strateginya di tempat kerja atau tempat usaha yang terstruktur organisasinya. Di samping itu, dijelaskan tentang peran petugas kesehatan di Puskesmas terutama dokter, Pembimbing Kesehatan Kerja dan Promosionis yang bertanggung jawab terhadap kesehatan masyarakat di wilayahnya,  termasuk masyarakat pekerja yang belum cukup tersedia akses upaya promotif dan preventif di era baru BPJS sejak diberlakukannya pada tahun 2011. Bagian Ketiga, membahas cukup detail tentang aplikasi perilaku hidup sehat dan perilaku kerja sehat, serta manajemen  kelelahan di tempat kerja, dan manajemen stres di tempat kerja dengan program pelaksanaannya di tempat kerja dalam upaya mempertahankan dan meningkatkan kapasitas kerja dan status kesehatan pekerja.

Walaupun telah banyak diterbitkan buku tentang promosi kesehatan pekerja, namundiharapkan bukuinidapat menjadipengantaruntukmengenallebihdalam dan dapat dipraktikkan di lapangan bagi mahasiswa, akademisi, praktisi, dokter, dokter  kesehatan  kerja (occupational  health  physician),  perawat  kesehatan kerja (occupational  health nurse), jabatan fungsional pembimbing  kesehatan kerja, serta lulusan sarjana K3 atau magister  K3, dan profesional  kesehatan kerja lainnya termasuk pimpinan perusahaan, terutama yang mengelola sumber daya manusia (HRD), dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (HSE), Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja di dunia usaha dan dunia kerja, serta profesional lainnya di bidang keselamatan dan kesehatan kerja maupun bidang lainnya,  dalam  menjalankan  profesinya  masing-masing.