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Frauen in der Unternehmensberatung

其他書名	Empirische Analyse zur geschlechtsspezifischen Segregation
出版	Deutscher Universitätsverlag, 2002-12-11
主題	Business & Economics / Management ScienceBusiness & Economics / GeneralBusiness & Economics / Management
ISBN	38244067729783824406777
URL	http://books.google.com.hk/books?id=-X2s0AEACAAJ&hl=&source=gbs_api

註釋Olga Hördt analysiert die vielfältigen Bestimmungsgründe für die Segregation von Frauen in der Unternehmensberatung aus qualitativer und quantitativer Sicht. Sie zeigt, dass herkömmliche Erklärungsansätze geschlechtlicher Arbeitsmarktsegregation nur bedingt auf die Unternehmensberatungen übertragen werden können. Die Ursachen für die Unterschiede sind vielmehr individueller, struktureller und kultureller Art.