登入選單

返回Google圖書搜尋

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA YANG TERARAH PADA STRATEGI

Muhammad Reza Aulia, S.Pt., M.Si Dr. Solehudin, M.MWachid Hasyim, S.E., M.M Dr. Mochammad Isa Anshori, S.E., M.Si Dr. Sabaruddin Sondeng, S.E., M.M Aris Risdiana, S.Sos.I., M.M., AMC Dr. H. M. Anwar, Lc., M.M., M.Sc., CHRMP I Dewa Gede Sayang Adi Yadnya, S.E., M.Akt., Μ.Μ Jamaluddin, S.E., M.SiDr. Osrita Hapsara, S.E., M.M

出版	Cendikia Mulia Mandiri, 2024-05-13
主題	Business & Economics / Human Resources & Personnel Management
ISBN	62385764489786238576449
URL	http://books.google.com.hk/books?id=0Q4IEQAAQBAJ&hl=&source=gbs_api
EBook	SAMPLE

註釋

Dalam buku ini, kami membahas pendekatan pendekatan inovatif dalam manajemen SDM yang terfokus pada strategi. Kami menguraikan berbagai konsep dan praktik terkini dalam pengelolaan SDM, mulai dari perencanaan SDM, perekrutan dan seleksi, pengembangan karyawan, hingga manajemen kinerja dan kompensasi. Kami juga menyoroti pentingnya integrasi strategi organisasi dalam setiap aspek manajemen SDM.