В книге рассматривается удовлетворенность трудом как общественное явление и социально-экономическая категория, факторы влияющие на нее. показаны общие черты и особенности отношения к труду и рабочему времени в нашей стране и США. Впервые предлагается возможность использования ряда обьективных характеристик трудового коллектива для оценки состояния удовлетворенности трудом. 
Для социологов, философов, экономистов.