Tom XIV "Systemu prawa pracy" zawiera kompleksową prezentację rozwoju i historii fundamentalnych instytucji indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Umożliwia poznanie aksjologii, która legła u podstaw ich konstrukcji.
Dotychczas na polskim rynku wydawniczym nie było pozycji, która tak szeroko i systemowo traktowała o tych zagadnieniach.
hr img src= "https://static.profinfo.pl/file/core_files/2017/6/20/abb6a0de6f593344efcd8c3abe756249/Ico_Gray_17.gif" alt="Ico_Gray_17.gif [486 B]" width="40" W publikacji Czytelnicy odnajdą opracowania dotyczące historii prawa pracy i jego poszczególnych instytucji, w tym dotyczące w szczególności:
- źródeł prawa pracy,
- umowy o pracę, mianowania, powołania i wyboru,
- rozwiązania stosunku pracy,
- praw i obowiązków stron stosunku pracy,
- odpowiedzialności pracowniczej,
- wynagrodzenia za pracę,
- czasu pracy,
- ochrony pracy,
- związków zawodowych i partycypacji w zarządzaniu zakładem pracy,
- rozstrzygania sporów pracy.
hr Autorami tomu są wybitni przedstawiciele nauki prawa pracy, którzy reprezentują ośrodki naukowe z całego kraju i wyróżniają się znacznym dorobkiem w zakresie opracowanych zagadnień.
hr img src= "https://static.profinfo.pl/file/core_files/2017/6/20/d30406f474af21eaedb9962f005ec959/Ico_Gray_6.gif" alt="Ico_Gray_6.gif [752 B]" width="40" Książka jest przeznaczona nie tylko dla przedstawicieli nauki prawa pracy, lecz również dla praktyków, w szczególności sędziów, radców prawnych, adwokatów oraz pracowników kadr i działów zarzadzania personelem. Opracowanie powinno być wykorzystywane także w procesie kształcenia w szkołach doktorskich.
