Activitatea de dezvoltare a echipelor nu este nici simplă, nici ușoară. Obișnuim să spunem adesea că, dacă ar fi fost simplu să lucrăm cu oamenii, ne-am fi făcut psihologi. Nu este ușor din multe motive, careț in de diversitatea oamenilor, unicitatea sarcinilor din evenimentele de team building (programe de dezvoltare a muncii în echipă) și dinamismul activităților, care se schimbă de la curs la curs și de lal ocație la locație. Pe cât pare de dificil uneori, pe atât este de interesant și de motivant să organizați astfel de evenimente, deoarece vă permite să lucrați cu oameni din toate domeniile, să îi ajutați să se dezvolte personal și profesional, și să învățați. Adesea, ca traineri, învățăm la fel de mult ca participanții.

Scopul acestei cărți este de a vă familiariza cu concepte ce țin de dezvoltarea echipelor, de la exemple de activități, la recomandări privind problemele care pot să apară și soluții la acestea. Pentru cei care sunt specialiști în domeniu, aceste activități sunt cunoscute, deoarece nu le-am inventat noi. De altfel, este dificil de stabilit cine a inventat aceste activități de team building, motiv pentru care nu putem cita sursele și să dăm Cezarului ce este a Cezarului. De aceea, mulțumim oficial tuturor celor care fac efortul de a inventa activități în acest domeniu și de a reinventa roata, făcându-le mai ingenioase, mai eficiente și, de ce nu, mai distractive. Efortul nostru constă în a le da o structură, începând cu un titlu sugestiv (acolo unde nu exista deja), și continuând cu obiectivul sau obiectivele propuse, materialele necesare, procedura recomandată, planificarea pașilor și, nu în ultimul rând, timpul necesar.