登入選單
返回Google圖書搜尋
註釋 Perubahan dan perkembangan teknologi yang pesat di era globalisasi ini menuntut organisasi untuk tidak hanya fokus pada efisiensi dan produktivitas, tetapi juga pada pengelolaan hubungan antarindividu yang lebih baik. Dalam organisasi, hubungan yang sehat dan efektif antara anggota merupakan fondasi penting bagi tercapainya tujuan bersama. Oleh karena itu, pemahaman mendalam mengenai manajemen hubungan manusia menjadi sangat esensial bagi para praktisi, akademisi, dan mahasiswa yang berkecimpung dalam bidang manajemen, psikologi, dan sumber daya manusia. Buku ini dirancang untuk memberikan wawasan teoretis dan praktis tentang bagaimana manajemen hubungan manusia dapat diterapkan dalam berbagai situasi dan organisasi. Dimulai dengan konsep dasar hingga strategi implementasi, pembaca akan diajak untuk mengeksplorasi berbagai aspek yang mempengaruhi hubungan antarindividu dalam organisasi, seperti komunikasi, kepemimpinan, motivasi, serta pengembangan tim.