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Codice del lavoro e leggi complementari
註釋Siamo giunti alla dodicesima edizione di questo codice che anni fa abbiamo scelto con l'editore di definire pocket. La finalità è rimasta quella di realizzare un codice agile, semplice, facilmente trasportabile e di pronto utilizzo per tutti quei casi (in particolare udienze e riunioni) in cui è opportuno avere a portata di mano alcune delle normative essenziali di diritto del lavoro, ma soprattutto quelle più recenti senza aumentare i già pesanti incartamenti che la professione ed il continuo aggiornamento impongono. La nuova edizione dell'opera contiene oltre alle normative di più frequente uso dagli operatori del settore, la Riforma delle norme sui contratti a tempo determinato e sull'apprendistato, dettata dalla L. 16 maggio 2014, n. 78, di conversione con modificazioni, del D.L. 20 marzo 2014, n. 34. I criteri seguiti nella raccolta e nella sistemazione sono estremamente schematici e lineari, con il solo scopo di favorire una pronta consultazione. L'articolazione in Parti segue lo schema delle fonti: Costituzione, codice civile, normative organiche (Statuto, c.d. Legge Biagi e la nuova Riforma del Mercato del Lavoro) ed infine normative complementari di dettaglio. Queste ultime sono state raccolte con il più semplice dei criteri: quello dell'ordine alfabetico delle materie, privilegiandosi la semplicità di utilizzo e di orientamento nella ricerca sulla sistematicità organica.