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Von der Personalentwicklung zur Lernbegleitung
Werner SauterChristiana Scholz
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Veränderungsprozess zur selbstorganisierten Kompetenzentwicklung
出版Springer-Verlag, 2015-10-07
主題Business & Economics / Human Resources & Personnel ManagementBusiness & Economics / ManagementBusiness & Economics / Strategic PlanningBusiness & Economics / LeadershipBusiness & Economics / General
ISBN36581079879783658107987
URLhttp://books.google.com.hk/books?id=AvqzCgAAQBAJ&hl=&source=gbs_api
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註釋Die Autoren zeigen eine praxiserprobte Konzeption zur erfolgreichen Implementierung innovativer Kompetenzentwicklungs-Systeme. Die heutigen Bildungsplaner und Trainer werden dabei in einem Veränderungsprozess ihre Rolle zu Lernbegleitern entwickeln. Der betriebliche Bildungsbereich übernimmt zukünftig die Aufgabe, Lernsysteme zu gestalten und Rahmenbedingungen zu schaffen, die es den Mitarbeitern und Führungskräften ermöglichen, ihre individuellen Lernprozesse optimal selbst organisiert zu gestalten.