The New Work, die neue Arbeitsweise in einer wandelnden, ungewissen, verändernden und unklaren Welt, ist ohne Zweifel eine der Herausforderung für Führungskräfte in allen Arten von Organisationen. Nichts ist mehr so, wie es einmal war, so dass die Leader gezwungen sein werden, sich anzupassen oder....

Es gibt vier große Fragen, die sich herausstellen:

Wie werde ich mein Team in Zukunft motivieren?

Was wird meine Rolle als Führungskraft sein, und was muss ich anders machen?

Wie kann ich Talente an mich binden und meine Teammitglieder weiterentwickeln? Wer möchte ich für mein Team sein, und wie kann ich dies erreichen?

Dieses Buch erzählt die Geschichte eines Menschen, dem es gelingt, den angestrebten Gipfel seiner Karriere zu erreichen, der aber auch den Sturz von der Spitze erlebte. Sich neu zu erfinden, wird seine größte Herausforderung sein. Wie er es geschafft hat, kann man lernen.