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Organisatorische Gestaltung durch Selbstorganisation
Wilfried Gebhardt
其他書名
Konzept — Ökonomische Fundierung — Praktische Umsetzung
出版
Springer-Verlag
, 2013-03-13
主題
Business & Economics / Management Science
Business & Economics / General
Business & Economics / Management
ISBN
3322913252
9783322913258
URL
http://books.google.com.hk/books?id=ByfwBgAAQBAJ&hl=&source=gbs_api
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SAMPLE
註釋
Organisationswissenschaftlern und -praktikern stellt sich die Frage, wie organisatorische Prozesse möglichst effizient gestaltet werden können. Zunehmend werden dabei auch ethische Forderungen eingebracht. Auf Basis des "Social Constructionist Paradigm"entwickelt Wilfried Gebhardt ein neues Konzept der Selbstorganisation. Es unterscheidet zwischen orginärer - d.h. teilnehmerbezogener - und derivater - d .h. historisch-kultureller - Selbstorganisation. Der Autor setzt sich ethisch wie ökonomisch mit der orginären Variante auseinander. Er zeigt auf, daß sich damit effizienzsteigernde Wirkungen erzielen lassen, und erarbeitet Vorsch läge zur praktischen Umsetzung.
Verzeichnis: Bei Überlegungen, wie organisatorische Prozesse möglichst effizient gestaltet werden können werden zunehmend auch ethische Forderungen eingebracht. Auf Basis des "Social Constructionist Paradigm" entwickelt Wilfried Gebhardt ein neues Konzept der Selbstorganisation.