Liderlik, öteden beri üzerinde çalışılan ve sürekli yeni bir şeyler öğrendiğimiz derin bir çalışma alanı olarak karşımıza çıkar. Bu alana ilgi duyanlar, sürekli bu konuda bir şeyler okuyup kendini geliştirmek isteyenler iyi bilirler ki “liderlik” adına çok şey biliyoruz, ama bir o kadar az şey biliyoruz… Liderlik adına bildiklerimiz hiçbir zaman tam olmadı, hep eksik kaldı. O yüzden okumaya, öğrenmeye, bildiklerimizi gözden geçirmeye sürekli devam ediyoruz. Bu hiç bitmek bilmeyen bir serüven..

Yazar bu eserinde günümüzün giderek karmaşıklaşan dünyasında sosyal organizasyonlar için yararlı olabilecek özgün bir liderlik yaklaşımına yoğunlaşmaktadır. Burada amaç “eski köye yeni adet getirmek” değil özgün bir bakış açısı sunmak, bildiklerimiz ve bilmediklerimizi bir araya getirerek liderlik alanına taze bir nefes getirmektir.