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Genre et droit social

出版	Presses universitaires de Bordeaux, 2008
ISBN	28678148399782867814839
URL	http://books.google.com.hk/books?id=OCgqPAAACAAJ&hl=&source=gbs_api

註釋Montre que le concept de genre renvoie à une construction sociale des sexes variant en fonction des contextes socio-économique, politique et culturel. Souligne que les sociétés fabriquent ainsi des représentations, singulièrement à l'œuvre en matière d'emploi. Montre aussi que si le genre ne donne lieu, en tant que tel, à aucune définition juridique, le droit social enregistre et participe à des distinctions fondées sur le sexe; lorsqu'il vise la protection de la maternité, il prend en compte une différence objective. Mais, à partir ou à côté de cette logique de protection, démontre que le droit social peut s'inscrire dans une dynamique de discrimination à l'égard des femmes. Souligne également que dans certains pays, les législations ont évolué pour proposer des modes de conciliation entre vies professionnelle et familiale s'adressant aux femmes comme aux hommes. Mais, démontre que l'emploi féminin reste majoritairement marqué par la ségrégation, la précarité, des rémunérations inférieures et un "sur-risque" d'atteinte à la dignité au travail. Comment passer, lorsqu'elle est affirmée, d'une égalité formelle à une égalité substantielle ? Dans d'autres pays, montre que persiste voire s'affiche l'inaccessibilité du marché du travail aux femmes. Pose la question de savoir dans quelle mesure alors le droit social peut-il contribuer à plus d'égalité des chances et de traitement ? Mentionne plusieurs Conventions et Recommendations de l'OIT.