القانون رقم 12 لسنة 2003 بإصدار قانون العمل ................

الكتاب الأول: التعاريف والأحكام العامة........................

الباب الأول: التعاريف ........................................

الباب الثاني: أحكام عامة .....................................

الكتاب الثاني: علاقات العمل الفردية..........................

الباب الأول: التشغيل .........................................

الباب الثاني: عقد العمل الفردي ...............................

الباب الثالث: الأجور .........................................

الباب الرابع: الأجازات ......................................

الباب الخامس: واجبات العمال ومساءلتهم....................

الباب السادس: تنظيم العمل ..................................

الباب السابع: انقضاء علاقة العمل ...........................

الكتاب الثالث: التوجيه والتدريب المهني......................

الباب الأول: تنظيمات التدريب المهني.........................

الباب الثاني: الترخيص بمزاولة عمليات التدريب المهني ......

الباب الثالث: مزاولة عمليات التدريب المهني .................

الباب الرابع: قياس مستوى المهارة وترخيص مزاولة الحرف

الباب الخامس: التدرج........................................

الكتاب الرابع: علاقات العمل الجماعية......................

الباب الأول: التشاور والتعاون...............................

الباب الثاني: المفاوضة الجماعية.............................

الباب الثالث: إتفاقيات العمل الجماعية........................

الباب الرابع: منازعات العمل الجماعية.......................

الكتاب الخامس: السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل..

الباب الأول: التعاريف ونطاق التطبيق........................

الباب الثاني: مواقع العمل والإنشاءات والتراخيص

الباب الثالث: تأمين بيئة العمل................................

الباب الرابع: الخدمات الاجتماعية والصحية.................

الباب الخامس: التفتيش في مجال السلامة والصحة المهنية وبيئة العمل     

الباب السادس: تنظيم أجهزة السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالمنشآت.................................................

الباب السابع: أجهزة البحوث والدراسات والأجهزة الاستشارية  

الكتاب السادس: تفتيش العمل والضبطية القضائية  والعقوبات  

الباب الأول: تفتيش العمل والضبطية القضائية.................

الباب الثاني: العقوبات.......................................

قانون رقم 231 لسنة 1996 ببعض الأحكام الخاصة بتنظيم عمل المصريين لدى جهات أجنبية ............................................................

قانون رقم 156 لسنة 2002 بشأن صندوق إعانات الطوارئ للعمال   

قانون رقم 180 لسنة 2008 بتعديل قانون العمل..............

قانون رقم 125 لسنة 2010 بشأن مرتبة امتياز حقوق العمال ...

● اللائحة التنفيذية للقانون رقم 125 لسنة 2010 بشأن مرتبة امتياز حقوق العمال .......................................................

● قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1395 لسنة 2002 بإصدار اللائحة التنفيذية للقانون رقم 156 لسنة 2002 بإنشاء صندوق إعانات الطوارئ   للعمال    

● اللائحة التنفيذية للقانون رقم 156 لسنة 2002 بإنشاء صندوق إعانات الطوارئ للعمال..............................................  

● قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 773 لسنة 2005 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للقانون رقم 156 لسنة 2002 بشأن إنشاء صندوق إعانات الطوارئ للعمال...............................................

● قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1580 لسنة 2010 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للقانون رقم 156 لسنة 2002 بإنشاء صندوق إعانات الطوارئ للعمال........................................................

● قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2736 لسنة 2010 بإصدار اللائحة التنفيذية للقانون رقم 125 لسنة 2010 بشأن مرتبة امتياز العمال......

● قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 358 لسنة 2011 بتشكيل مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ  للعمال.............................

● قرار وزير القوى العاملة والهجرة رقم (116) لسنة 2003 بتحديد الجهات الإدارية المختصة بتطبيق أحكام قانون العمل رقم (12) لسنة 2003        

● قرار وزير القوى العاملة والهجرة رقم (117) لسنة 2003 في شأن البيانات التي تتضمنها شهادة قيد العمل................................

● قرار وزير القوى العاملة والهجرة رقم 185 لسنة 2003 بشأن اللائحة النموذجية للجزاءات وتنظيم العمل ...........................

● قرار وزير القوى العاملة والهجرة رقم 290 لسنة 2010 بإصدار التعليمات الخاصة بتنفيذ أحكام القانون رقم 125 لسنة 2010 ولائحته التنفيذية رقم 2736 بشأن مرتبة امتياز حقوق العمال..............................

● التعليمات الخاصة بتنفيذ أحكام القانون رقم 125 لسنة 2010 بشأن مرتبة امتياز حقوق العمال ولائحته التنفيذية ........................