Sağlık Kurumlarında Örgütsel Zeka ve Stratejik Düşünme

Yazar: Dr. İPEK BİLGİN, ISBN: 978-605-71454-0-6, 112 sayfa, 16,5x23,5 cm.

Son yıllarda iş dünyasında yaşanan karmaşık ve tahmin edilmesi güç değişiklikler nedeniyle örgütler farklı özelliklere sahip yöneticilere ihtiyaç duymaya başlamışlardır. Bu bağlamda örgütlerin hedeflerine ulaşmasında gerekli görülen birçok teknik ve yönetsel becerinin yanı sıra örgütsel zekâ ve stratejik düşünme gibi kavramlar da önemli bir rol oynamaktadır. Örgütsel zekâ ve stratejik düşünme arasındaki ilişkiyi tanımlayarak, güçlendirerek ve buna bağlı stratejiler sunarak bir örgüt, rekabet avantajı sağlayacak bilinçli bir örgüte dönüştürülebilir ve fırsatlardan daha etkili bir şekilde yararlanmayı sağlayabilir. Bu bilgiler ışığında sağlık kurumu yöneticilerinin stratejik düşünme becerilerinin geliştirilmesinin ve bu becerilerine katkı sağlayabileceği düşünülen örgütsel zekâ algılarının da artırılmasının oldukça önemli olduğu düşünülmektedir.

Ancak ilgili literatür incelendiğinde, önemle dikkat çekilen ve örgütlerin başarısında etkili olduğu ileri sürülen örgütsel zekâ ve stratejik düşünme kavramlarını ve bu kavramlar arasındaki etkileşimi sağlık sektörü özelinde irdeleyen bir çalışmaya rastlanmamıştır. Sağlık sektörü açısından ele alındığında rekabetin önem taşıdığı değişken çevrelerde faaliyet gösteren sağlık kurumlarının yönetiminde de çevresel bilgilerin doğru şekilde derlenerek iyi analiz edilebilmesi ve bu doğrultuda doğru stratejiler geliştirilebilmesi; örgütün örgütsel zekâ düzeyinin yüksek olması ve yöneticilerin stratejik düşünme becerilerinin örgütsel zekâ aracılığıyla elde edilen bilgileri amaçları doğrultusunda etkili stratejilere dönüştürecek düzeyde olmasına bağlı olmaktadır. Dolayısıyla bu kitabın sağlık yönetimi alanında eğitim alan, bu alanda araştırmalar yapan ve bu alan ile ilgilenen tüm uygulayıcılara yönelik bir perspektif sunması amaçlanmaktadır.

Bu bağlamda bu kitap, Sağlık Yönetimi bölümlerinde lisans ya da lisansüstü düzeyde eğitim alan yönetici adayları ve bu alanda akademik çalışmalar yürüten bilim insanları ile sürekli değişen ve gelişen sağlık sektöründe bu değişimlere uyum sağlayabilmek için yenilikçi stratejiler geliştirilmesi gerektiğinin farkında olan sağlık kurumu yöneticileri için yazılmıştır.