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Inteligência Artificial nas Relações de Trabalho

Alberto LeviAndré Kazuo TakahataBruno Henrique Andrade AlvarengaErotilde Ribeiro dos Santos MinharroFabiano Colichio LopesFernanda Massote Leitão AlvarengaFrancesca ColumbuFrancisca Ramón FernándezIrina FilipovaIvani Contini BramanteJosé Joaquim Fernandes Oliveira MartinsJosé Luiz de Moura Faleiros JúniorLuciane Cardoso BarzottoSelma CarlotoTeresa Coelho MoreiraThomas Keffas DantasTúlio de Oliveira MassoniVivian Maria Caxambu Graminho

出版	Editora Mizuno, 2022-02-22
主題	Law / Civil Law
ISBN	65552640049786555264005
URL	http://books.google.com.hk/books?id=Yp9gEAAAQBAJ&hl=&source=gbs_api
EBook	SAMPLE

註釋

Quando pensamos em robôs, ou em Inteligência Artificial, a primeira coisa que nos vem à mente são lindos robôs humanoides, como desenhados nos filmes de ficção científica desde a nossa infância, como uma imagem de um futuro distante. Na tentativa de imitar-se a inteligência e o pensamento humano e com a evolução rápida da tecnologia, passam a ser criadas máquinas com "mentes", como uma verdadeira arte de fazer-se os computadores pensar e com a automação, as máquinas passam a realizar tarefas antes apenas realizadas pelos seres humanos, principalmente aquelas repetitivas, mas enquanto alguns criam máquinas e robôs inteligentes, outros se vêm e sentem ameaçados por estas máquinas de Inteligência Artificial, que podem substituir os humanos em postos de trabalho. Deep blue, um software criado para jogar xadrez pela IBM, ganhou do campeão mundial de xadrez. A IA combina computação, probabilidade e lógica e pode superar a mente humana em velocidade, cálculo, probabilidade, mas interessantemente, a origem histórica da IA vem da filosofia, tendo sido Aristóteles o primeiro a formular um conjunto de leis que governavam a parte lógica da inteligência artificial.