Buku ini memaparkan, di antaranya: konsep dan klasifikasi burnout, konsep manajemen strategis, berbagai jenis intervensi burnout yang dapat diintegrasikan atau pun diimplementasikan dalam perencanaan strategis. 

Penulis sangat berharap, kiranya buku ini dapat memberi pengayaan tentang konsep dan implementasi manajemen burnout, sehingga diperoleh tambahan referensi bagi pemerhati/peneliti, serta pengambil kebijakan untuk diimplementasikan pada berbagai latar organisasi, di antaranya organisasi bisnis, organisasi pelayanan sosial kemasyarakatan, organisasi kesehatan, serta organisasi publik. 

Penulis menyadari sepenuhnya, bahwa buku ini tentunya masih memiliki kelemahan/kekurangan. Oleh karena itu, penulis sangat terbuka dan berterima kasih terhadap berbagai pihak yang memberikan kontribusi/saran yang bersifat konstruktif.