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Innovationsförderndes Human Resource Management
Jens RowoldKai C. Bormann
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Grundlagen, Modelle und Praxis
出版Springer-Verlag, 2015-09-01
主題Business & Economics / Human Resources & Personnel ManagementBusiness & Economics / ManagementBusiness & Economics / GeneralBusiness & Economics / Organizational Behavior
ISBN36624713459783662471340
URLhttp://books.google.com.hk/books?id=eVh4CgAAQBAJ&hl=&source=gbs_api
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註釋Ein professionelles Human Resource Management leistet einen unverzichtbaren Beitrag, damit in Unternehmen Innovationen erstellt und umgesetzt werden können. Dieses Lehrbuch stellt kritisch den aktuellen Wissensstand zu kreativitäts- und innovationsförderlichen Aspekten des Human Resource Managements vor. Neben klassischen Themen wie Personalentwicklung fokussiert das Buch auf aktuelle Entwicklungen wie z.B. kulturelle Aspekte der Innovation in Unternehmen. Der Leser wird durch ein integratives Rahmenmodell, in das sich alle Kapitel und Inhalte des Buches einordnen lassen, durch das Buch geführt. Zahlreiche Bezüge zur Praxis und evidenzbasierte Instrumente des innovationsfördernden Human Resource Managements runden das Buch ab.