Le plus grand entraîneur de tous les temps, entre autres de Manchester United, revient sur ses trente-huit années de management. Il analyse les décisions charnières qu’il a dû prendre pour en tirer de précieux enseignements et nous donner les clés de succès professionnels et personnels durables.

• Construire des relations de confiance
• S’imposer naturellement
• Communiquer efficacement
• Travailler en équipe
• Créer une dynamique de leader
• Apprendre de ses échecs et rebondir...

LEADING est autant une source d’inspiration qu’un outil pratique et une référence pour de nombreux dirigeants.