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Motivation im Führungskontext von Sozialunternehmen
Tobias M. Hoffmann
出版Springer-Verlag, 2016-02-29
主題Business & Economics / Strategic PlanningBusiness & Economics / LeadershipBusiness & Economics / Human Resources & Personnel ManagementBusiness & Economics / Nonprofit Organizations & Charities / GeneralBusiness & Economics / Management
ISBN36581296549783658129651
URLhttp://books.google.com.hk/books?id=hFWmCwAAQBAJ&hl=&source=gbs_api
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註釋Tobias M. Hoffmann untersucht, wie in Sozialunternehmen gesellschaftliches Engagement und ökonomisches Handeln durch geeignete Führung und Anreizmechanismen realisiert werden können.Basierend auf einer profunden Aufarbeitung von Social Entrepreneurship und Arbeitsmotivation erarbeitet der Autor mittels Fallanalysen führender Sozialunternehmen konkrete Gestaltungsansätze mit Fokus auf autonomer Motivation. Die Bedeutung, aber auch die Grenzen der Professionalisierung von Anreizsystemen werden verdeutlicht. Eine umfassende Diskussion ermöglicht die Einordnung der Ergebnisse im gemeinnützigen und privatwirtschaftlichen Forschungskontext.