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出版中国人民大学出版社, 2009
ISBN73001117509787300111759
URLhttp://books.google.com.hk/books?id=k4_6cQAACAAJ&hl=&source=gbs_api
註釋本书内容包括:变革管理的角色, 为什么要进行组织变革, 组织在经历什么变革, 变革诊断, 变革阻力, 实施变革, 对变革进行沟通的技巧等.