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信任成就团队/团队认知的67个游戏和培训方案/现代职业精神培训书系/Building Trust in Groups
註釋本书介绍的方法可以在新建团队或已有团队中建立起信任。它主要具备两个功能,其一是在个人层面上,通过一些轻松的练习和游戏,让参与者洞察自己的观念、信仰以及行动模式等。其二是在团队层面上,鼓励队员间真诚交流。