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Effizientes und effektives Fhren von Gesch„ftsstellen

其他書名	Unter Bercksichtigung emotionaler und dialogischer Fhrung
出版	Diplomica Verlag, 2008-07
主題	Business & Economics / Management
ISBN	383665878X9783836658782
URL	http://books.google.com.hk/books?id=wo_5AwAAQBAJ&hl=&source=gbs_api
EBook	SAMPLE

註釋Durch das Ende des Industriezeitalters, dem immer schneller voranschreitenden technischen Fortschritt und einer st rkeren vernetzten Wissens- und Informationsgesellschaft muss kritisch hinterfragt werden, ob klassische, b rokratische F hrungsstrukturen noch zeitgem sind. Sicherlich ist es Aufgabe der F hrungskraft daf r zu sorgen, dass Termine eingehalten, Ziele erreicht und Aufgaben erf llt werden - doch sollten keinesfalls die weichen Faktoren untersch tzt werden. Denn Effektivit t und Humanit t - oder anders ausgedr ckt: Proffesionalit t und Menschlichkeit - sind f r ein Unternehem enorm wichtig, wenn nicht sogar unbedingt notwendig, um am immer h rteren Markt um die Gunst des Kunden bestehen und berleben zu k nnen. Ziel dieser Arbeit ist es, generell die verantwortlichen F hrungskr fte zum Nachdenken ber ihren praktizierenden F hrungsstil anzuregen, ihnen neue Ideen zu geben, wie sie k nftig Mitarbeiter leiten k nnen und im speziellen zu verdeutlichen, wie Gesch ftsstellen gef hrt werden k nnten. Um eine Basis f r weitere Ausf hrungen zu schaffen, werden vorab Elemente und Grundlagen der F hrung beschrieben. Diese dienen der Ausarbeitung eines Konzeptes, wie Filialen idealerweise geleitet werden k nnten. Es wird eine IST-Analyse durchgef hrt, ausgew hlte Schwachstellen beschrieben sowie konkrete Handlungsvorschl ge erarbeitet, um diese Probleme l sen zu k nnen. Anschlie end werden noch Handlungsm glichkeiten aufgezeigt, wie Angestellte und F hrungskr fte gemeinsam sowie motiviert Unternehmensziele erreichen k nnen.