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Der Beitrag der Arbeitswissenschaft zur Weiterentwicklung von Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung
註釋Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Arbeitswissenschaft / Ergonomie, , Sprache: Deutsch, Abstract: “Arbeitswissenschaft ist die - jeweils systematische - Analyse, Ordnung und Gestaltung der technischen, organisatorischen und sozialen Bedingungen von Arbeitsprozessen mit dem Ziel, dass die arbeitenden Menschen in produktiven und effizienten Arbeitsprozessen ♦ schädigungslose, ausführbare, erträgliche und beeinträchtigungsfreie Arbeitsbedingungen vorfinden, ♦ Standards sozialer Angemessenheit nach Arbeitsinhalt, Arbeitsaufgabe, Arbeitsumgebung sowie Entlohnung und Kooperation erfüllt sehen, ♦ Handlungsspielräume entfalten, Fähigkeiten erwerben und in Kooperation mit anderen ihre Persönlichkeit erhalten und entwickeln können.” So definiert die “Kerndefinition Arbeitswissenschaft” die Disziplin. Arbeitswissenschaftliche Erkenntnis lässt sich von der arbeitsplatznahen Ergonomie im engeren Sinne (“microergonomics” im Englischen) bis hinauf zur betrieblichen und überbetrieblichen Ergonomie (“macro-ergonomics”) ordnen. In dem Beitrag werden beispielhaft für diese Struktur- bzw. Gestaltungsebenen wichtige Erkenntnisse, Theorien und Forschungsgegenstände der Arbeitswissenschaft in ihrer Bedeutung für den Arbeitsschutz erläutert.