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MAL-ESTAR NO TRABALHO E ABSENTEÍSMO
Marco Aurélio Silva EstevesSinésio Gomide Júnior
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Impactos na qualidade de vida e produtividade
出版Alta Performance, 2024-07-01
主題Psychology / Industrial & Organizational Psychology
ISBN655447224X9786554472241
URLhttp://books.google.com.hk/books?id=zbAVEQAAQBAJ&hl=&source=gbs_api
EBookSAMPLE
註釋Este livro oferece uma análise abrangente do fenômeno do absenteísmo laboral, desde sua definição conceitual até suas ramificações nas organizações contemporâneas. Dividido em doze capítulos, a obra apresenta uma síntese do panorama histórico das mudanças no ambiente de trabalho, seguido por uma exploração dos fatores que influenciam o absenteísmo em tal contexto, que vão desde aspectos organizacionais e sociodemográficos até questões de saúde física e mental. Além de analisar os impactos do absenteísmo nas organizações, o livro também apresenta metodologias para mensurá-lo, além de apresentar instrumentos psicológicos fundamentais para sua análise. Destacam-se ainda a Escala de Fatores de Absenteísmo Laboral (EFAL) e a Escala de Percepção de Antecedentes do Absenteísmo Laboral (EPAAL), oferecendo aos leitores ferramentas práticas para a compreensão e avaliação desse complexo fenômeno. Por fim, o livro encerra com um capítulo que sintetiza as principais informações e reflexões, proporcionando uma visão sistêmica sobre o tema. Ideal para profissionais de Recursos Humanos, gestores, pesquisadores e estudantes interessados no entendimento e na gestão eficaz do absenteísmo laboral.