註釋 Die Unternehmensnachfolge ist für Familienunternehmen ein wichtiger Erfolgsfaktor und der damit verbundene Nachfolgeprozess weist eine hohe Komplexität auf. Diese Arbeit beschäftigt sich mit den Herausforderungen bei der Unternehmensnachfolge von familiengeführten Klein- und Mittelunternehmen in Niederösterreich. Das Ziel ist die Ableitung von Handlungsempfehlungen für eine erfolgreiche familieninterne Unternehmensnachfolge. Im theoretischen Teil werden die Themenbereiche Familienunternehmen und Unternehmensnachfolge beschrieben. Zur Datenerhebung wurde eine Onlinebefragung durchgeführt, deren Ergebnisse dargestellt und analysiert wurden. Anschließend erfolgte die Überprüfung der Hypothesen, um in nächster Folge aus den gewonnen Erkenntnissen, die Handlungsempfehlungen abzuleiten.*****Business succession is an important factor of success for family businesses and the associated succession process is highly complex. This thesis deals with the challenges of corporate succession of small and medium-sized family businesses in Lower Austria. The goal is to derive recommendations for successful family-internal business succession. The theoretical part of this thesis describes the topics family business and business succession. An online survey was conducted to collect data. The results were presented and analysed. Subsequently the hypotheses were checked in order to derive the recommendations in the next consequence that are based on the findings. 